Charte Swat section fight

Number of posts : 65 Age : 42 Registration date : 2007-04-30

CHARTE S.W.A.T Dept Security ASGARDIAN

1. Général

1.1.

Chaque membre est tenu de se conformer à la Charte et à l'esprit de la corporation, ainsi que de l'alliançe .

1.2.

Les membres de la corpration ne peuvent appartenir à une corporation ennemie .

2. Esprit de la corporation

2.1.

Les membres s'engagent à agir dans un esprit de respect et de camaraderie vis-à-vis des autres membres.

2.2.

Les membres sont tenus de s’entraider du mieux possible.

2.3.

Les membres s’engagent à participer un minimum à la vie de la corporation et à contribuer à sa pérennité, sans quoi ils ne pourront bénéficier de tous les avantages liés a leur appartenance à S.W.A.T.

2.4.

Les membres s'engagent à ne jamais insulter des personnes extérieures à la corporation même pour répondre à des insultes.

2.5.

Les membres s'engagent à ne jamais attaquer une personne le premier, sauf accord du CEO, du chef de la section militaire ou du chef de la diplomatie. (exemple: intrusion sur notre territoire, insultes, menaces,...). Si cette personne est en guerre contre S.W.A.T ce point ne s'applique pas.

3. Amende & Exclusion

3.1.

Tout membre de la corporation ne respectant pas la charte peut être exclu, ou contraint à une peine pécuniaire sur décision du CEO ou des Officiers.

3.2.

Tout membre ayant trahit la corporation, sous réserve de preuves solides validées par le CEO ou les officiers (pour éviter les abus), sera banni. S’il reconnaît son erreur il devra simplement rembourser la corporation, sinon il sera traqué à vie.

3.3

Tout membre quittant la corporation par démission ou par exclusion devra rendre les biens appartenant a cell-ci, ces biens sont défini clairement suivant les règles du paragraphe 5.

4. Recrutement

4.1

Les inscriptions seront acceptées par décision du CEO ou des Officiers. Les candidats devront répondre a quelques questions (afin de mieux les connaître). Ensuite ils recevront un message indiquant s’il est accepté ou non accompagné de quelques explications.

4.2

Les nouveaux venus auront à passer une période de test durant laquelle ils devront montrer qu’ils sont dignes de confiance. Au bout de cette période ils pourront devenir membres à part entière de la corporation. Les membres en période de test ne pourront pas prendre part au décision importante concernant l'évolution coroporation.

5. Les membres de S.W.A.T

5.1

Les membres participants à la vie de la corporation pourront bénéficier d'avantages tels que des vaisseaux, de l'équipement ou des skills à des prix réduits. Plus vous participerez, plus vous aurez d'avantages, mais nous tenons comptes aussi du temps de travail des membres.

5.2

Pour qu'un membre soit considéré comme participant à la vie de la corpration il doit soit lui fournir du matériel, du minerai ou des blueprints (pour les sections exploitation, production et recherche & développement), soit participer à la protection des convois ou de nos installations (outpost, pos), soit fournir des informations ou sceller des contrats commerciaux avec d'autres corporations ou indépendants (sections information et diplomatie) ou bien en nous rapportant une partie de leur bénéfices (commerçants et militaires).

6. Biens due la corporation

6.1

Tout membre peut faire un don à S.W.A.T, que ce soit de l'argent (issu d'un contrat quelconque par exemple) ou des biens (blueprint, armement, ...). Ces biens sont alors considérés comme appartenant à la corporation.

6.2

Tout bien ayant été majoritairement financé par S.W.A.T est considéré comme appartenant à la corporation, l'argent investi par les membres est alors soit un don, soit un prêt. S'il s'agit d'un prêt, le corporation devra rembourser dans un délai fixé par les partis concernés.

6.3

Ce que contient les hangars corporatifs sont des biens appartenants à la corprations, il en va de soit que tout ce qu'il contient ne devra pas être utilisé par les membres à des fins lucratives.

7. Réforme

7.1

Tout membre peut proposer une réforme de la charte. Cette proposition sera ensuite soumise à débat pour finalement être votée par tous les membres et sera validée à la majorité. Le CEO ou les officiers peuvent toutefois refuser cette proposition s'ils estiment que ça va à l'encontre de l'esprit de la corporation. Ils peuvent également imposer une réforme si ils jugent qu'un article doit à tout pris être imposé.

Merçi Nahoma Exclamation